ü Participação em diversos cursos e palestras nas áreas Negociação e Relações Trabalhistas; Segurança do Trabalho; Planejamento Estratégico; Desenvolvimento de Líderes; Qualidade Total e outros.
ü EMPRETEC – SEBRAE-MG – julho/2001.ü Curso: Iniciando um Pequeno Grande Negócio – SEBRAE (nacional) de 30 horas, em julho/2002.
ü Curso Básico de Educação em Valores Humanos – Fundação Peirópolis (Campus 21 – SP) de
ü Seminário: “As 7 Habilidades Capitais para se Manter no Mercado de Trabalho” – Instituto Via de Acesso, em 10 e 11 de março de 2003.
ü Curso: Como Vender Mais e Melhor – SEBRAE (nacional) de 60 horas, em maio/2004.
ü Palestra: A Importância do Capital Humano nas Organizações Contemporâneas – TOP Eventos, em maio/2004.
ü Curso: Gerência de Recursos Humanos (atualização) – SENAC, em abril/2005, com duração de 40 (quarenta) horas.
ü Curso: Redação Técnica – PMU, de
ü Curso: Elaboração de Projetos para Captação de Recursos – SEBRAE, de
ü Cursos: Como Elaborar um Plano de Marketing e Como Elaborar Planejamentos de Campanhas – maio/2010.
ü Curso: Liderança II – UNIUBE: Universidade de Uberaba – fevereiro/2011.
